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激流而上,中利特公司召開(kāi)年中總結大會(huì )
日期:2023-07-13     瀏覽量:338

2023年6月19日上午,迎著(zhù)炙熱的陽(yáng)光,襲來(lái)端午的粽香,中利特公司召開(kāi)第二季度工作總結大會(huì )。中利特全體員工齊聚一堂,共同討論上半年的工作業(yè)績(jì)與經(jīng)驗教訓,共謀良計。


中利特公司總經(jīng)理陳利對當下公司的企業(yè)文化和公司行動(dòng)綱領(lǐng)進(jìn)行了深刻的解讀。他說(shuō):“當前各行各業(yè)都面臨著(zhù)新的戰略機遇,樹(shù)牢目標緊抓項目就是公司發(fā)展的鮮明導向。一直以來(lái),公司秉承“開(kāi)拓創(chuàng )新  高效執行 整合資源 合作共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷創(chuàng )新,砥礪前行。十多年來(lái),公司一直以‘六大堅持’的行動(dòng)綱領(lǐng)為指引,即堅持智造強國的企業(yè)情懷,堅持自主創(chuàng )新的技術(shù)引領(lǐng),堅持自動(dòng)自發(fā)的奮斗精神,堅持目標導向的工作思維,堅持高效協(xié)同的團隊意識,堅持精益求精的品質(zhì)堅守。從公司管理層面,開(kāi)源節流止損,團結奮斗上進(jìn),練好內功,提高企業(yè)競爭力?!?/p>

接下來(lái),公司各部門(mén)領(lǐng)導介紹了部門(mén)的目標執行情況。

螞蟻分工于2023年初引入,并開(kāi)始運行,從最初的不成熟到現在基本能夠對全公司各種事宜的管控,目前已經(jīng)達到了相對穩定的階段,初步形成了公司特有的量身定制的管控體系軟件。

隨后,由項目研制部王曉宇介紹了公司標準化的情況,包括項目手冊、螞蟻分工手冊與規范,設計裝配規范以及員工手冊等等。

公司為了提升員工能力開(kāi)通魔學(xué)院以來(lái),根據公司實(shí)際情況,陸續上傳了公司制度、管理水平和技術(shù)能力以及法律法規,同時(shí)也組織員工持續學(xué)習,并參加考試,不斷提升自身能力。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,部分員工已經(jīng)獲得收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。為獎勵員工持續學(xué)習,公司設置了學(xué)習獎勵,以資鼓勵。此次評選王曉宇、陳曉偉、王帥分別獲得了此項大獎。

此外,公司總經(jīng)理陳利先生初步介紹公司接下來(lái)要實(shí)行的股權激勵制度,帶動(dòng)全員信心滿(mǎn)滿(mǎn),干勁十足。

端午粽飄香,公司領(lǐng)導為員工準備了豐厚的節日禮品以表祝福。

“ 激流之上,不進(jìn)則退” ,奮進(jìn)之路已經(jīng)開(kāi)啟,目標就在前方,實(shí)現智造夢(mèng)想的企業(yè)情懷,以業(yè)績(jì)目標為前提,以人才升級為依托,以更多真抓實(shí)干落地路徑為基石,堅決打贏(yíng)“每場(chǎng)目標戰役”,全力以赴為2023年的業(yè)績(jì)目標畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)句號!


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